黨建概況
作為大型骨干央企國機(jī)集團(tuán)的重要成員單位,蘇美達(dá)股份有限公司始終堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,牢牢守住企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。黨委始終堅持把方向、管大局、保落實,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,不斷推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),著力發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,持續(xù)提升新時期黨建工作質(zhì)量和水平,為企業(yè)“創(chuàng)新超越、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”提供堅強(qiáng)保證。
在黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司榮獲“改革開放40年·江蘇高質(zhì)量發(fā)展榜樣企業(yè)”,第十四屆上市公司董事會“金圓桌獎”,公司黨委書記、董事長楊永清榮獲“金牛企業(yè)領(lǐng)袖獎”,公司團(tuán)委先后獲得團(tuán)江蘇省委、中央企業(yè)團(tuán)工委表彰的“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號,下屬技術(shù)公司獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部、國資委聯(lián)合評選表彰的“中央企業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
蘇美達(dá)股份有限公司黨委目前下設(shè)黨委7個,黨總支3個,黨支部117個(含2個直屬黨支部),共有黨員1636名。
蘇美達(dá)黨組織結(jié)構(gòu)
政治建設(shè)
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黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定著黨的建設(shè)方向和效果。蘇美達(dá)黨委深入貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神,將黨建工作要求納入公司章程,明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,明確黨委會研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,按照黨委會議事規(guī)則,定期討論研究企業(yè)“三重一大”事項,把方向、管大局、保落實,不斷強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,推動企業(yè)全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
思想建設(shè)
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思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。蘇美達(dá)黨委以中心組學(xué)習(xí)為龍頭,持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,確保公司始終走在正確的發(fā)展方向上。
組織建設(shè)
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蘇美達(dá)黨委認(rèn)真落實黨管干部原則,將強(qiáng)化“使命、擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)”作為干部隊伍建設(shè)的靈魂,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”新時期國有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn),著力打造“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊伍。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),落實“四同步”要求,推進(jìn)“三基建設(shè)”,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。
作風(fēng)建設(shè)
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企業(yè)作風(fēng)關(guān)乎企業(yè)形象、干群關(guān)系和人心向背。蘇美達(dá)黨委切實把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”,錘煉干部“四種優(yōu)良作風(fēng)”,營造風(fēng)清氣正、簡單向上的組織氛圍,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
紀(jì)律建設(shè)
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蘇美達(dá)黨委不斷加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,扎實開展紀(jì)律教育,使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對苗頭性、傾向性問題,咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜漸。
制度建設(shè)
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對照新時代黨的建設(shè)總要求,蘇美達(dá)黨委制定修訂了多項黨建工作制度,涵蓋黨委、總支、支部各層面,以及政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)各方面,不斷提升工作系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。以黨建工作責(zé)任制為抓手,開展全方位黨建工作檢查督導(dǎo)和述職評議,推動黨委履行主體責(zé)任、黨委書記履行第一責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”,以責(zé)任制落實帶動黨建工作制度落地。